أبو فاضل
(Admin)


 سجّل في : 15 فبراير 2007 عدد المساهمات : 2862 البلد : السعودية - الخفحي علم بلدك :  المزاج :  المهنة :  الهواية :  مدى إحترامك لقوانين المنتدى :  رقم العضوية : 2 التبادل الإعلامي لمنتداك :  دعاء : 
| موضوع: صندوق تنمية الموارد البشرية الإثنين ماي 26, 2008 1:39 am | |
|
1. أن يكون سعودي الجنسية.
2. أن يكون عاطلاً عن العمل.
3. أن يكون راغباً العمل في منشآت القطاع الخاص.
4. أن لا يقل عمر طالب العمل عن 18 سنة.
5. أن لا يكون طالباً منتظماً في مؤسسة تعليمية أو تدريبية (مدرسة، جامعة، كلية،معهد، ... )
6. أن لا يكون مالكاً لمؤسسة أو لديه سجل تجاري.------------------ -------------- ---------------- ---------------- -------------- -----------
... : خطوات التسجيل : ...
الدخول على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية
بالضغط على رابط مشرع هدف للتدريب والتوظيف
قراءة الشروط والمكتوبه أعلاه والموافقة عليها .
تسجيل كامل البيانات وخاصةً المكتوبة باللون الأخضر فهي إجبارية .
بعد الإنتهاء الضغط على ( تسجيل ) .
كتابة اسم للمستخدم وكلمة سرية .
ستظهر شاشة تطلب منك عمل فحص الميول (( سيتم التعريف بها لاحقاً )) .
بعد الإنتهاء من عمل فحص الميول فسيتم تسجيل بياناتك في النظام ويمكن متابعة تسجيلك عبر الموقع بكتابة اسم المستخدم وكلمة السر التي أضفتها لاحقاً ، أو من خلال فروع الصندوق بالمملكة وممثليها بمكاتب العمل .
-- -- -- -- --فحص الميول !!ماذا يعني ؟ وبماذا يفيدني؟ وكيف أجريه ؟
في حال رغبتك التسجيل في مشروع هدف للتدريب والتوظيف فإنه بإتباعك للخطوات السابقة فهو يقوم بفتح صفحة فحص الميلو مباشرة لك بعد التسجيل ليقوم بتسجيل نتيجة فحص الميول مباشرةً في نتائج التسجيل .
لكن لو أردت عمل فحص للميول بدون التسجيل فإنه يمكن الدخول على الرابط التالي :
بعد الإنتهاء من الـ 52 عبارة ستظهر لك النتائج بشكل نسب مئوية ( لايشترط حصولك على النسبة كاملة في أي من الميول المختلفة ولكن بالتأكيد أعلاها سيكون الأكثر رغبة وهكذا )
تستطيع بالضغط على رابط أي من الرغبات ستظهر لك مجموعة من المهن في نفس المجال وتعريف بسيط لها .
لمعرفة أماكن فروع الصندوق بمناطق المملكة  أو يمكن زيارة ممثلي الصندوق بمكاتب العمل .. [center] بادر بالتسجيل في موقع الصندوق الإلكتروني www.hrdf.org.sa
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق ،،[/center] _________________
اللهم صل على محمد و آل محمد الطيبين الطاهرين  |
|